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Formation — Service à l'Humain

Un service, ça se rend.
Une expérience, ça se vit.

Le Service à l'Humain forme vos équipes à transformer chaque interaction — même les plus courtes — en un moment que vos visiteurs n'oublient pas.

Formation complète, prête à déployer. Les premières places s'ouvrent bientôt.

25 ans sur le terrain — une méthode déjà mise à l'épreuve, entre autres avec la Sépaq et son réseau de parcs nationaux.

15

vidéos courtes — treize pour vos équipes, deux pour la direction

300 000

enfants et ex-enfants ayant vécu l'expérience Güstave depuis 25 ans

1 an

d'accès à la formation en ligne, suivie au rythme de chacun

Le vrai problème

Vos équipes ne manquent pas de bonne volonté. Elles manquent d'un mode d'emploi.

On leur demande d'être souriants, efficaces, disponibles — mais personne ne leur montre comment faire d'un quart de travail ordinaire un moment qui compte. Et les plus jeunes recrues qui ne voient pas le sens de leur rôle finissent par aller le chercher ailleurs.

En clair

Le service se rend. Mais l'expérience, elle, ne se vit pas.

La méthode

Six réflexes simples, enseignés étape par étape.

Le Service à l'Humain repose sur la méthode G.U.S.T.A.V.E., pour que vos équipes voient l'humain avant la transaction sans même y penser.

G

Générer

le moment, au lieu de l'attendre.

U·S

Une Signature

qu'on reconnaît.

T

Transformatrice

même dans les plus courtes interactions.

A

Accueillante

même sous pression, même devant l'insatisfaction.

V

Valorisante

pour chaque personne, dans les plus petits gestes.

E

Exceptionnelle

même dans l'ordinaire.

Votre équipe ne devient pas juste plus efficace. Elle devient une équipe de Créateurs d'Expériences Humaines — un titre qu'elle gagne, pas qu'on lui donne.

Trois jeunes employés riant ensemble, ambiance familiale en arrière-plan

Le format

Quinze vidéos, au rythme de chacun.

Formation et mise en pratique

De brèves vidéos — de six à neuf minutes — treize pour vos équipes, deux pour la direction, suivies d'un défi terrain à essayer dès le prochain quart de travail.

Un départ bien accompagné

Avant de lancer la séquence, je rencontre votre équipe de gestion pour bien démarrer. Et je reste disponible pour vos questions tout au long du parcours.

Accompagnement terrain

Je peux aussi me déplacer sur le terrain pour ancrer les apprentissages avec votre équipe — un accompagnement optionnel, en personne.

« Nous sommes maintenant mieux outillés pour faire vivre des expériences uniques aux familles et pour ancrer des souvenirs mémorables aux enfants. »

Paule Gosselin

Sépaq — réseau des parcs nationaux du Québec

Plus de six ans de collaboration entre Güstave et les équipes de terrain de la Sépaq.

Pourquoi maintenant

Une équipe qui comprend l'impact de son rôle est une équipe plus engagée, plus fière, et qui a envie de rester. Et des visiteurs qui se sentent vus reviennent — pas seulement pour le produit, mais pour la façon dont on les a traités.

Stéphane Paradis

Derrière la méthode

J'ai passé 25 ans sur le terrain, dans les écoles et les organisations qui accueillent des familles, à former des équipes à créer des moments qui marquent. Le Service à l'Humain est le fruit de cette expérience : une méthode simple, conçue pour que chaque membre de l'équipe, peu importe son âge ou son expérience, puisse créer des moments qui comptent.

Stéphane Paradis — Güstave & Compagnie

Le Manifeste Güstave

Ce en quoi je crois tient en une page. À lire, à imprimer, à partager avec votre équipe.

Télécharger le Manifeste (PDF)

Les premières places s'ouvrent bientôt.

Liste d'attente

Recevez les détails avant tout le monde.

Laissez-moi vos coordonnées : je vous écris au plus tard à l'automne 2026.